קול קורא להצטרפות למאגר נציגות ונציגי ציבור בועדות בחינה במכרזי כוח אדם - בהתנדבות

‏קול קורא להצטרפות למאגר נציגות/נציגי ציבור בוועדות בחינה במכרזי כוח אדם - בהתנדבות

בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), התש"ם-1979
עיריית הוד השרון מזמינה את הציבור להציע הצעות להיכלל במאגר נציגי/ות הציבור בוועדת הבחינה במכרזי כוח אדם בעירייה. ביום 1.5.21 נכנסו לתוקף תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), התש"ם -1979, אשר מטרתן הגברת השקיפות ויצירת הסדר אחיד בתהליכי קבלת עובדים/ות במועצות ובעיריות. נציג/ת ציבור הוא/היא בעל/ת זכות הצבעה בוועדות בחינה לבחירת עובדי/ות העירייה ותפקידו/ה לקחת חלק בראיונות, התרשמות מהמועמדים/ות וסיוע בבחירת המועמד/ת הראוי/ה ביותר.

על המועמדים/ות לעמוד בתנאים הבאים:

• תושב/ת הרשות המקומית.
• אינו/ה חבר/ת מועצת הרשות או עובד/ת הרשות המקומית (עובד/ת רשות אחרת יי/תבחן בהתאם לקבוע בתקנות).
• אינו/ה פושט/ת רגל ו/או לא הורשע/ה בעבירה שמפאת חומרתה, מהותה או נסיבותיה אינו/ה ראוי/ה לשמש כנציג/ת ציבור.
• לא הופיע/ה ברשימת המועמדים/ות למועצת הרשות באף אחת מהרשימות.
• לא שימש/ה כפעיל/ה מפלגתי/ת במערכת הבחירות האחרונה שנערכה ברשות ואינו/ה רשום/ה כחבר/ה במרכז מפלגה שהתמודדה בבחירות ברשות.
• אין כל מניעה מבחינת כללי ניגוד העניינים או מניעה אחרת להשתתפותו/ה של נציג/ת הציבור בוועדה.
• בעל/ת תעודה תיכונית המעידה על היותו/ה בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות. רצוי בעל/ת השכלה אקדמית.

והינו/ה אחד מאלה:

• בעל/ת ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום מקצועי רחב.
• בעל/ת ניסיון פיקודי של שלוש שנים לפחות בכוחות הביטחון.
• בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש ו/או מיון ו/או גיוס עובדים.

אינו/ה רשאי/ת להגיש מועמדות:

• אדם שנכלל ברשימת נציגי הציבור של הרשות המקומית במשך ארבע שנים ברציפות וטרם חלפה שנה מיום סיום כהונתו.
• אדם שיש לו זיקה אישית, פוליטית או כלכלית לראש הרשות המקומית ו/או לחבר/ת מועצה ו/או לעובד/ת באחת משתי הדרגות הגבוהות במועצה (אחד מהעובדים הסטטוטוריים ו/או מנהלי האגפים בעירייה).
• אדם שתפקידו כנציג ציבור עלול להעמידו בניגוד עניינים בין מילוי תפקידו בוועדת הבחינה לבין עניין אישי אחר ו/או תפקיד אחר שלו ו/או של קרוביו.

על המועמד/ת למלא שאלון ותצהיר כדין, אשר יאומת על ידי עו"ד.

להורדת מסמך הקול קורא

 להורדה שאלון למועמד/ת 

לתשומת הלב - מדובר בכהונה בהתנדבות, וזמינות המועמדים/ות נדרשת בין השעות 09:00-17:00.
מועמדים/ות העונים/ות על הדרישות ואשר יימצאו מתאימים/ות, על פי שיקול דעתה הבלעדי של עיריית הוד השרון, יוזמנו לריאיון.

העיריה שומרת לעצמה את הזכות שלא למנות אף מועמד, על-פי שיקול דעתה הבלעדי.

את ההצעות יש להגיש בכתב בצירוף קורות חיים וצילום תעודות לאגף משאבי אנוש בעירייה, במייל: [email protected]
טלפון לבירורים: 09-8894100.

על החתום
אגף משאבי אנוש