דבר ראש העירייה

קהילה יקרה,
שנתיים של מלחמה בלתי נגמרת מחייבות אותנו להסתכל מעבר לשורת האקסל.
התובנה המרכזית מהשנתיים האחרונות היא כי המציאות שלנו בזמן הקרוב תמשיך לשלב שגרה וחירום לצד טיפול גובר ומתמשך בהשלכות החירום על החברה.
תובנה שכזאת מחייבת שינוי תפיסתי ארגוני. הוא לא קורה ביום, גם לא בחודש או אפילו בשנה, הוא משהו שצריך ללמוד אותו, ליישם אותו ולהטמיע אותו כחלק מהתרבות הארגונית.

מבחינתי כראש עירייה השינוי הזה מזוקק לצמד מילים: מקצועיות וחמלה. כארגון עלינו לשמר את המקצועיות בכל שלב, בכל מצב, בשגרה או בחירום - להיות הכי טובות וטובים שאפשר, לתת את המענים המתקדמים, להיות כאן ועכשיו אבל גם לדאוג לתכנון המיטבי לדורות הבאים, אלו שיהיו כאן אחרי שאנחנו כבר לא. בתוך המקצועיות הזאת מוטמעים יעדי העירייה, אותם יעדים המסדירים את מרחב הציפיות והעבודה שלנו ומהם נגזרות תוכניות העבודה של כל אגף ואגף. בתוך המקצועיות מוטמעת גם הגמישות, היכולת לשנות מצב פעולה להגיב למציאות המשתנה ולתת את המענים לכל דבר שיגיע.

יש שישאלו מה קשורה חמלה לעירייה. מעבר למובן מאליו, ברווחה, בקהילה בחינוך, החמלה כתפיסה, כזאת שמבינה שלכל אחד ואחת יש סיפור, שהסיפור האישי משפיע על המרקם הקהילתי. שיוזמה שלנו, מענה שלנו או תגובה שרואה את הסיפורים האישיים, תחזק את הפרט בתוך הכלל, תאפשר ריפוי וצמיחה וחיזוק. השקעה בתשתיות חשובה, אבל גם ההשקעה בתשתיות הנפש. מאז הקורונה דרך המלחמה וכל מה שהיה בין לבין, העומס הנפשי הולך וגובר. זה מורגש בבית, במוסדות החינוך, במרחב הציבורי ובעירייה עצמה. בשנה הקרובה נפעל להפיג מהעומס. נמשיך לשים את הדגש על חיזוק החוסן הקהילתי שלנו – בחינוך, ברווחה, בשירותים הקהילתיים, בתרבות – בתחומים שהופכים אותנו לעיר של קהילות שמרכיבות קהילה חזקה אחת.

תכניות העבודה לשנת 2026 מבטאות את דרכה של הוד השרון - עיר קהילתית, ירוקה ודמוקרטית, הפועלת באחריות, בשקיפות ובמחויבות עמוקה לאיכות החיים של התושבות והתושבים. גם בשנה זו אנו ממשיכים לנהל את העיר מתוך ראייה ארוכת טווח, תוך חיבור בין צרכי ההווה לבין תכנון מושכל לעתיד.

שלכן ושלכם,
אמיר כוכבי, ראש עיריית הוד השרון